Poni\u017cej opisa\u0142y\u015bmy ka\u017cd\u0105 z cz\u0119\u015bci kwestionariusza, by u\u0142atwi\u0107 Ci ich wype\u0142nianie.<\/p>\n
Na ko\u0144cu tekstu znajdziesz szablon briefu, z kt\u00f3rego mo\u017cesz korzysta\u0107 podczas komunikacji z agencjami i wolnymi strzelcami. Zaczynamy!<\/p>\n
Kim jeste\u015b?<\/h2>\n
To nie jest rozgrzewka! Ka\u017cda tre\u015b\u0107, kt\u00f3r\u0105 tworzysz, musi odzwierciedla\u0107 to\u017csamo\u015b\u0107 marki. Poszukaj odpowiedzi na te pytania:<\/p>\n
- \n
- Czy Tw\u00f3j produkt (lub us\u0142uga) zmienia prac\u0119 albo \u017cycie ludzi na lepsze<\/strong>? W jaki spos\u00f3b?<\/li>\n
- Czy Twoja marka jest odpowiedzialna?<\/strong> Za co? Za jako\u015b\u0107 oferty? Za dobrostan pracownik\u00f3w? Za \u015brodowisko? Te odpowiedzi nie raz i nie dwa oka\u017c\u0105 si\u0119 praktycznym drogowskazem.<\/li>\n
- Jeste\u015b mistrzem czy uczniem?<\/strong> Kto by\u0142 Twoim nauczycielem? Kt\u00f3re marki stawiasz sobie za wz\u00f3r?<\/li>\n
- Kochasz ludzi takimi, jacy s\u0105, czy chcesz im pom\u00f3c w samodoskonaleniu?<\/strong> Czy edukujesz odbiorc\u00f3w? Czy Twoja oferta i komunikacja opieraj\u0105 si\u0119 na rozbudzaniu pragnie\u0144 i ambicji czy na zaspokajaniu obecnych potrzeb? A mo\u017ce i na jednym, i na drugim?<\/li>\n<\/ul>\n
Przemy\u015bl odpowiedzi, bo to one pomog\u0105 okre\u015bli\u0107 Twoje warto\u015bci.<\/p>\n
Warto\u015bci marki dzia\u0142aj\u0105 najskuteczniej, kiedy \u0142atwo si\u0119 z nimi zidentyfikowa\u0107, a tak\u017ce gdy s\u0105 opisane w prostych s\u0142owach i podpowiadaj\u0105, jak je realizowa\u0107.<\/strong><\/span><\/p>\n
Je\u015bli Twoje warto\u015bci s\u0105 ju\u017c okre\u015blone, zapisz je.
\nJe\u015bli nie uda\u0142o Ci si\u0119 ich zdefiniowa\u0107, przejd\u017a do kolejnych pyta\u0144. Daj sobie czas do namys\u0142u.<\/p>\nJaki masz cel?<\/h2>\n
Czasem cele okre\u015blaj\u0105 nas lepiej ni\u017c warto\u015bci, wi\u0119c je\u015bli poprzednie pytanie sprawi\u0142o Ci trudno\u015b\u0107, nie martw si\u0119. Teraz skupimy si\u0119 na konkretnych dzia\u0142aniach.<\/p>\n
Co chcesz osi\u0105gn\u0105\u0107 teraz? A co w przewidywalnej przysz\u0142o\u015bci?<\/p>\n
Pami\u0119taj, \u017ce mo\u017cesz zmieni\u0107 t\u0119 odpowied\u017a, kiedy nadejdzie w\u0142a\u015bciwy czas. Za 6 tygodni albo za 6 lat. Cele Twojej firmy mog\u0105 by\u0107 tymczasowe. Realizacja jednych mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce pojawi\u0105 si\u0119 kolejne.<\/p>\n
Cele zmieniaj\u0105 si\u0119 z czasem. To zupe\u0142nie normalne.<\/strong><\/span><\/p>\n
Mimo wszystko koniecznie je zapisz. Umie\u015b\u0107 je w briefie dla copywriter\u00f3w i t\u0142umaczy, bo Tw\u00f3j blog musi wspiera\u0107 realizacj\u0119 Twoich cel\u00f3w!<\/p>\n
Jaki jest cel Twojego bloga?<\/h2>\n
W jakim celu tworzysz tre\u015bci? To, \u017ce b\u0119d\u0105 interesuj\u0105ce, warto\u015bciowe, a nawet anga\u017cuj\u0105ce, nie jest celem. To tylko droga do celu.<\/p>\n
Celem tre\u015bci mo\u017ce by\u0107 np.:<\/p>\n
- \n
- zwi\u0119kszenie sprzeda\u017cy;<\/li>\n
- zwr\u00f3cenie odbiorcom uwagi na potrzeby, kt\u00f3rych wcze\u015bniej nie byli \u015bwiadomi;<\/li>\n
- przekazywanie informacji na temat produktu i jego zastosowa\u0144;<\/li>\n
- zach\u0119cenie do zam\u00f3wienia pr\u00f3bki lub pobrania wersji demonstracyjnej;<\/li>\n
- zbudowanie spo\u0142eczno\u015bci (albo listy mailingowej).<\/li>\n<\/ul>\n
Nie tw\u00f3rz tre\u015bci, by zape\u0142ni\u0107 przestrze\u0144. Wszystkie posty musz\u0105 mie\u0107 cel!<\/strong><\/span><\/p>\n
Pami\u0119taj, \u017ce popularno\u015b\u0107 nie jest celem biznesowym.
\nMo\u017ce pom\u00f3c Ci osi\u0105ga\u0107 cele, ale nie jest niezb\u0119dna.<\/p>\nKim s\u0105 Twoi odbiorcy?<\/h2>\n
Dla kogo piszesz? Okre\u015bl swoj\u0105 grup\u0119 docelow\u0105 \u2013 chcesz kierowa\u0107 posty do student\u00f3w u progu kariery, m\u0142odych matek czy wykszta\u0142conych m\u0119\u017cczyzn w \u015brednim wieku? Pami\u0119taj, \u017ce liczy si\u0119 nie tylko liczba odbiorc\u00f3w, ale tak\u017ce stopie\u0144 prawdopodobie\u0144stwa, \u017ce zostan\u0105 oni Twoimi klientami.<\/p>\n
Tw\u00f3rcy tre\u015bci dostosowuj\u0105 stylistyk\u0119 i tre\u015b\u0107 tekst\u00f3w do grupy docelowej i wyznaczonych cel\u00f3w.<\/strong><\/span><\/p>\n
Pami\u0119taj, by okre\u015bli\u0107, czy Twoja oferta odpowiada na aktualne potrzeby czy raczej na ambicje i cele \u017cyciowe Twoich odbiorc\u00f3w. Tre\u015b\u0107 i format publikacji powinny to odzwierciedla\u0107.<\/p>\n
W jakich j\u0119zykach m\u00f3wisz?<\/h2>\n
To temat 2 w 1. Twoim j\u0119zykiem mo\u017ce by\u0107 angielski, hiszpa\u0144ski albo mandary\u0144ski. Tw\u00f3j j\u0119zyk mo\u017ce by\u0107 te\u017c formalny, swobodny, dowcipny itp. Nie chodzi tylko o to, gdzie s\u0105 Twoi odbiorcy, ale te\u017c kim s\u0105. Kt\u00f3ry j\u0119zyk wybierzesz w publikacji dla spo\u0142eczno\u015bci meksyka\u0144skiej w Los Angeles? Mo\u017ce dwa, a nawet wi\u0119cej?<\/p>\n
Pami\u0119tajmy jednak tak\u017ce o stylistyce i tonie wypowiedzi. To one odzwierciedlaj\u0105 to\u017csamo\u015b\u0107 marki i pozwalaj\u0105 dotrze\u0107 do umys\u0142\u00f3w i serc potencjalnych klient\u00f3w. M\u00f3w do odbiorc\u00f3w w j\u0119zyku, kt\u00f3ry chc\u0105 (albo przynajmniej s\u0105 w stanie) us\u0142ysze\u0107. A co, je\u015bli masz wi\u0119cej grup docelowych? Mo\u017cesz dostosowa\u0107 komunikacj\u0119 w zale\u017cno\u015bci od poszczeg\u00f3lnych produkt\u00f3w lub linii produktowych. Warto jednak zachowa\u0107 cho\u0107 kilka cech charakterystycznych komunikacji, kt\u00f3re pozostan\u0105 niezmienne we wszystkich obszarach dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n
- Czy Twoja marka jest odpowiedzialna?<\/strong> Za co? Za jako\u015b\u0107 oferty? Za dobrostan pracownik\u00f3w? Za \u015brodowisko? Te odpowiedzi nie raz i nie dwa oka\u017c\u0105 si\u0119 praktycznym drogowskazem.<\/li>\n
![\"\"](\"https:\/\/locatheart.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Pytania-pogadajmy-LocAtHeart.png\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"